Баннер
Баннер

Что от вас хотят и чего не хотят слышать на интервью

  • PDF

 

Что от вас хотят и чего не хотят слышать на интервью

Не поддавайтесь искушению лукавить, заведомо преувеличивая свои способности, но и не демонстрируйте фальшивую скромность.

 

Если вас пригласили на собеседование, это шанс, который нельзя упустить. Это значит, что ваше резюме прошло предварительный отбор, и надо постараться не испортить благоприятное впечатление, которое уже сложилось о вас как о специалисте у работодателя.

Реально ваш визави хочет всего лишь убедиться, что вы:

  • способны выполнять эту работу;
    хотите ее делать;
    впишетесь в корпоративную культуру организацию.
    Поэтому не поддавайтесь искушению лукавить, заведомо преувеличивая свои способности, но и не демонстрируйте ложные сомнения или фальшивую скромность.

Практика и подготовка, проработка кейсов и ответов на вопросы по компетенциям заранее – вот залог успешного интервью.

Если же вам задан вопрос о навыке или об экспертном знании, которым вы не владеете, попробуйте следующие варианты ответов:

  • задайте встречный вопрос, насколько этот навык важен для качественного выполнения работы;
  • если это какой-то технический навык, спросите, насколько трудно им овладеть и схож ли он с имеющимися у вас навыками;
  • оцените и назовите объем тренингов, обучения и поддержки, которые вам понадобятся, чтобы уверенно применять этот навык в работе.

 

Основная ваша цель – дать понять собеседнику, что, даже если вы что-то конкретное не делали раньше, вы готовы учиться, ведь все прекрасно понимают, что стопроцентных, идеальных кандидатов, как и вакансий, не существует.
Говорить о себе гораздо труднее, чем кажется. Интересно рассказать о своих успехах, не пережать с мотивацией и при этом внимательно вслушиваться в вопросы вашего визави – это ценный навык, который сам по себе не возникнет. Практика и подготовка, проработка кейсов и ответов на вопросы по компетенциям заранее – вот залог успешного интервью.
 
Обновлено 10.01.2013 10:07